在五一劳动节临近之际，中华全国总工会传来喜讯，我公司高义国同志被授予全国五一劳动奖章。这崇高的荣誉，既是高义国同志埋头基层坚实奋斗的现实回报，也是保龄宝鼓励创新激励担当的又一硕果。
高义国同志自参加工作以来，扎根在功能糖生产一线，先后完成技改创新项目200多项，攻克20余项行业共性关键技术难题，创造7项操作法在行业内推广，申请专利8项。参与讨论制定淀粉糖产品国家标准4项，发表论文7篇，先后荣获齐鲁工匠，齐鲁首席技师，德州现代产业领军人才技能领军人才、德州创新榜样，最美工信人等荣誉称号，作为高技能人才享受国务院特殊津贴，2022年光荣当选中共山东省第十二次党代会代表。
高义国在专业技术领域的探索上永无止境。首创色谱分离法对低聚异麦芽糖与果葡糖浆联产项目应用成功，每年为公司节省成本近千万元。通过干燥塔温度、负压、喷枪布局等参数的人机协同，解决了超高麦芽糖粉无法干燥的行业难题，实现超高麦芽糖粉的国产化，打破国外垄断。突破性解决行业中嗜酸耐热菌控制难题；高浓液化技术为行业唯一，始终未被超越。带领工厂以“零缺陷”结果业内率先通过美国 fda 现场审核，获得全球最高质量安全认证，同时荣获可口可乐总颁发“白金供应商奖”“可持续发展奖”，成为可口可乐供应商的样板工厂。
健康产业、绿色发展，这是高义国同志在实践中孜孜以求的目标。他创造“淀粉糖蛋白干法回收”、果糖生产去除一次浓缩操作模式、液化浓缩串联作业、多糖套色谱系统循环生产法、太阳能应用、智能色谱一体化改造等做法一次次加速了功能糖行业技术革新，2023年通过对结晶果糖产线自主改造当年实现产能翻番，2024年带领团队实现高端新型低聚糖国内首家工业化生产，获评“总裁特别贡献奖”，同时获得行业一致认可，为行业健康可持续发展做出杰出贡献，被行业协会评为“创新金奖”。
他领衔创建齐鲁技能大师特色工作站、“齐鲁工匠”创新工作室，培养高技能人才30余人。在一线创作了126-321创新模式，制定完善的创新管理制度，确保每一项课题都能够扎实开展实施，也保证积极参与的职工劳有所得，营造同心共进的良好研发创新氛围，为公司创造高效益的同时，让职工也得到高收益、高回报。
24个春秋，只为肩负着功能糖产业的责任与担当；24个寒暑，他执着求索，只为实现技术创新的再一次超越。从每项技术的创新突破，到每个细节的臻于完美，是埋头潜心的笃定，是创新开拓的决心。高义国同志20余年信念坚定，执着前行，身后那一串坚实的足迹，释放着劳模精神劳动精神工匠精神的时代芳华。